Depuis 2010, toutes les entreprises de plus de 1 000 salariés doivent mettre en place des accords sur la prévention du stress au travail (risques psychosociaux = RPS). Un rapport, présenté devant le Conseil d'orientation des conditions de travail (COCT), révèle que la moitié des entreprises concernées ont effectivement rempli cette obligation. Mais la majorité des accords signés concernent la méthode et la détermination d'axes d'actions. Peu d'entre eux comprennent des programmes de mesures concrètes.
Synthèse et rapport complet sur www.travailler-mieux. gouv.fr > Risques psychosociaux > Actualités Source : lettre d'information de l'INRS (Institut national de recherche et de sécurité).