Les plus petites entreprises peuvent bénéficier d'une aide à l'accueil d'un apprenti mineur. La demande est disponible en ligne depuis le 15 juillet sur le "Portail de l'Alternance".
Les TPE (moins de 11 salariés) qui embauchent un jeune apprenti de moins de 18 ans peuvent accéder à l'aide "TPE jeunes apprentis" correspondant à la rémunération (donc à l'investissement de l'entreprise) pour un apprenti durant sa première année.Cette aide est fixée à 1 100 € /trimestre (au total 4 400 euros sur l'année). Elle est versée à l'échéance de chaque période trimestrielle d'exécution du contrat, sur la base d'une attestation de l'employeur justifiant l'exécution du contrat d'apprentissage. Elle favorise, en particulier, les apprentis préparant un CAP, un baccalauréat ou un brevet professionnel.