La loi admet que les jours de repos accordés au titre de ponts puissent être récupérés, à l'inverse des jours fériés pour lesquels toute récupération est interdite.
La loi admet que les jours de repos accordés au titre de ponts puissent être récupérés, à l'inverse des jours fériés pour lesquels toute récupération est interdite.
Si l'employeur décide d'accorder un pont à ses salariés sans diminution de salaire, il peut leur demander de récupérer les heures de travail perdues de ce fait. La récupération est une simple faculté pour l'employeur. Mais, à partir du moment où elle a été décidée, elle s'impose aux salariés.
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