Inondations Des formations pour les salariés des exploitations sinistrées

A situation exceptionnelle mesures exceptionnelles. Le Fafsea se propose d'accompagner les entreprises en mettant leurs salariés en formation afin de maintenir et développer leurs compétences professionnelles au lieu de les mettre en chômage partiel.

Afin d'aider les exploitations agricoles à faire face aux conséquences des inondations de ces derniers jours et éviter, notamment, le recours au chômage partiel(1), le fonds national d'assurance formation des salariés d'exploitations et entreprises agricoles (Fafsea) apporte son soutien financier aux employeurs agricoles victimes des inondations. Il s'agit de soutenir les exploitations qui, au cours des prochaines semaines et des prochains mois, vont devoir réduire voire arrêter leur activité dans l'attente de nouveaux cycles de production, avec des salariés se retrouvant en inactivité.Le Fafsea se mobilise et propose de profiter de cette période pour maintenir et développer les compétences des salariés touchés.

Gagner en compétences, au lieu de l'inactivitéJérôme Despey, président du Fafsea sur le plan national, annonce « les mesures qui vont être mises en place sont particulièrement importantes et pertinentes. Elles permettront en effet aux salariés, au moment où la production reprendra, de ne pas avoir perdu de compétences mais au contraire, d'en avoir gagné. Les employeurs pourront bénéficier de salariés encore plus qualifiés donc plus performants, ce qui contribuera à les faire sortir d'une période difficile».

Au-delà des formations déjà disponibles, les délégations régionales Ile de France et Centre du Fafsea se sont déjà rapprochées des professionnels du secteur afin de mettre en place, chaque fois que nécessaire, des formations appropriées.

Philippe Peuchot, secrétaire général national du Fafsea, précise que « l'éventail de moyens déployés par le Fafsea et de dispositifs de formation est très large. Cela permet de répondre à tous les cas de figure, chaque salarié étant un cas particulier sur le plan du savoir-faire, de sa situation d'employabilité et de la formation professionnelle continue ».

Plusieurs dispositifs mobilisablesCes formations seront accessibles par le biais des dispositifs de financement de la formation professionnelle continue : . plan de formation interentreprises pour les très petites entreprises;. période de professionnalisation;. compte personnel de formation (CPF)(2)...Les informations et modalités pratiques sont en cours de mise en place sur www.fafsea.com

(1)Le chômage « partiel total » correspond à l'ancien chômage technique à temps plein. Le chômage dit « partiel partiel » (anciennement chômage technique partiel) concerne - dans le cas présent - les salariés d'agriculteurs sinistrés à hauteur de 3 jours par semaine ; 2 jours hebdomadaires en formation pouvant être financés par le FAFSEA (frais pédagogiques et salaires), dans la limite des prises en charge propres au dispositif.

(2)CPF : nouveau dispositif de formation né de la loi du 5 mars 2014.

La rédaction du Lien horticole