A ceux qui critiquent la nouvelle réforme de l’apprentissage en lien avec la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 (adoptée par l’Assemblée nationale à une large majorité), la présidente de l’Unep, Catherine Muller, a répondu en introduction de ce séminaire : « Dans toutes les grandes réformes, comme par exemple le droit de vote accordé aux femmes, on rencontre successivement trois phases successives de réactions : c’est ridicule ; c’est dangereux ; c’est une évidence… A nous de relever le défi pour que, dans peu de temps, cette réforme nous apparaisse comme une évidence et constitue l’un des leviers pour permettre aux entreprises du paysage de recruter à hauteur de leurs attentes ».

Avec en toile de fond la réforme de l’apprentissage, le 5è séminaire école-entreprise - organisé par l’Unep les entreprises du paysage, à Paris les 16 et 17 septembre 2019 - s’est interrogé sur les moyens d’en tirer profit pour recruter, fidéliser et accompagner les nouveaux venus dans les métiers du paysage.
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