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CERTIFICAT DE TRAVAIL : NOUVELLE MENTION EXIGÉE
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Le certificat de travail doit désormais mentionner le maintien, à titre gratuit, des garanties de frais de santé prévues par le contrat de prévoyance de l'entreprise, au profit des salariés involontairement privés d'emploi (hors faute lourde).
Jean Saubesti
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