À compter du 1er janvier 2015, les périodes de stage de formation professionnelle seront mieux prises en compte pour le calcul des droits à la retraite. De même, la loi garantissant l'avenir et la justice du système de retraites prévoit que tous les trimestres d'apprentissage donneront droit à un trimestre d'assurance vieillesse. Depuis le 1er janvier 2004, les assurés peuvent racheter jusqu'à douze trimestres d'assurance au titre des années d'études supérieures à un tarif actuariellement neutre qui varie selon l'âge et le niveau de revenu.
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RETRAITE : APPRENTISSAGE ET FORMATION PRIS EN COMPTE
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