Parallèlement aux négociations relatives à la nouvelle convention d'assurance chômage, les partenaires sociaux ont prolongé le contrat de sécurisation professionnelle (CSP), principale mesure d'accompagnement des salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1 000 salariés. Initialement prévu jusqu'au 31 décembre 2013, le CSP avait d'abord été reconduit au 31 mars 2014. Un avenant repousse à nouveau cette échéance. Le CSP produira ses effets jusqu'à l'entrée en vigueur d'une nouvelle convention, au plus tard au 31 décembre 2014.
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LE CSP PROLONGÉ JUSQU'AU 31 DÉCEMBRE 2014
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