Clé de voûte de la réforme, le compte personnel de formation (CPF) entrera en vigueur au 1er janvier 2015. Il permettra à tous les actifs de cumuler des heures de formation. Elles pourront notamment être utilisées hors temps de travail sans l'accord de l'employeur.
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COMPTE PERSONNEL DE FORMATION : EN VIGUEUR AU 1ER JANVIER 2015
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