«La posture de l’employeur consiste à s’interroger sur l’image de patron que l’on va projeter et sur la façon dont celle-ci va être reçue. Elle fixe le cadre du travail et incite à se mettre à l’écoute des employés. Beaucoup de salariés de la production ont déjà eu une expérience en dehors du monde agricole. Ils ont déjà connu les relations sociales dans l’entreprise. Ils s’attendent à retrouver ces pratiques en agriculture [...].
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Le conseil pour toute l’année « L’outil quotidien de l’employeur : la parole ! »
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