Un décret du 31 mars 2021 prolonge de deux mois, donc jusqu’à fin mai, le coup de pouce destiné aux employeurs de main-d’œuvre pour l’embauche d’un jeune salarié de moins de 26 ans, d’un apprenti ou d’un salarié en contrat de professionnalisation.
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Le conseil du mois L’aide à l’emploi d’apprentis prolongée
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