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Santé au travail : encore plus de prévention

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23.12.21

Dès mars 2022, la nouvelle loi va renforcer l’implication de tous les partenaires. En jeu se retrouvent la qualité et la traçabilité des formations, l’archivage des documents, l’information et surtout des actions annuelles et réelles de prévention.

Le 2 août dernier, les parlementaires ont adopté la loi « santé au travail ». Le texte, qui entrera en vigueur à compter du 31 mars 2022, vise à accentuer les mesures de prévention à mettre en place au sein des entreprises. Parmi les éléments nouveaux, un renforcement du rôle des salariés et des représentants du personnel dans les démarches d’anticipation des risques. Également, une participation plus active des médecins du travail.

1.Davantage d’aide à la prévention par les médecins, mais quid des moyens ?

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