Le compte personnel de formation (CPF) remplacera le droit individuel à la formation (DIF) le 1er janvier 2015. Afin de favoriser son accès à la formation professionnelle, chaque personne bénéficiera, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à la retraite, et indépendamment de son statut, d'un compte personnel qui contribuera à l'acquisition d'un premier niveau de qualification ou au développement de ses compétences et qualifications en lui permettant - à son initiative - de bénéficier de formation. Le CPF sera ouvert à toute personne d'au moins 16 ans, en emploi ou à la recherche d'un emploi, accompagnée dans un projet d'orientation et d'insertion professionnelle, ou accueillie dans un établissement et service d'aide par le travail.
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LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION VA REMPLACER LE DIF
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