Frappé par un accident du travail, de la vie quotidienne ou une maladie invalidante, « visible » ou non, faut-il baisser les bras ? Non, répondent le Fonds national d'assurance formation des salariés des exploitations et entreprises agricoles (Fafsea) et ses partenaires. Un bilan de compétences, une validation des acquis, une période ou un contrat de professionnalisation associés à une ou plusieurs formations peuvent aider à rebondir. Et des aides permettent aux employeurs d'adapter le poste ou la mission, voire de recruter...
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Handicap : ne pas fermer les portes !
Le handicap n'est pas forcément synonyme de fauteuil et d'arrêt de travail. Surtout, il ne doit pas compromettre l'emploi. Pour préserver ce dernier, entreprises et salariés peuvent se faire aider.
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