Au retour d'un congé de maternité, une salariée peut réduire son temps de travail dans le cadre du congé parental d'éducation. En revanche, le code du travail ne prévoit pas de droit spécifique à un aménagement d'horaires.
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Travail CONGÉ DE MATERNITÉ : MODIFICATION D'HORAIRES REFUSÉE
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