Le CPPP vise à compenser des travaux pénibles induisant une arrivée à l'âge de la retraite dans des conditions physiques dégradées. Les employeurs, dans le prolongement de leurs démarches habituelles pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs, auront, chaque année, à évaluer le niveau d'exposition de chacun d'entre eux à un ou plusieurs facteurs de pénibilité, les consigner dans une fiche de prévention, mesurer l'atteinte ou non des seuils de risque... Il s'agit de tracer l'exposition aux facteurs de risque, et le cas échéant, de mettre en place un système de compensation.
Contenu réservé
Pénibilité : tracer les facteurs de risque
Le compte personnel de prévention de la pénibilité (CPPP) sera lancé début 2015. Les supports d'information se mettent en place.
675
Contenu réservé aux abonnés du Lien Horticole
Pour y accéder : 3 possibilités !
14 %
Vous avez lu 14 % de l'article
Vous êtes déjà abonné,
Si vous n'avez pas de compte, inscrivez-vous. Vous aurez besoin de votre numéro d’abonné.
J'ai déjà un compteVous n’êtes pas abonné, abonnez-vous.
Profitez de l’intégralité des contenus du site en vous abonnant en formule Intégrale ou 100% Numérique.
Vous n’êtes pas abonné, découvrez gratuitement.
Profitez, sans engagement, de tous les services de Le Lien Horticole pendant 1 mois, y compris l’accès complet au site Internet.