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Gérer Inaptitude : l’avis de la médecine du travail a prévalu

©JFR

Après un accident, un salarié déclaré inapte et dispensé de reclassement ne peut pas être licencié pour refus abusif d’un poste.

Depuis le 1er février 2024, un service conseil social, JuriService*, est mis à disposition des adhérents du syndicat de producteurs Verdir. Chaque trimestre est présenté un cas concret issu de questions relevées par les avocats spécialisés.

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