Comment recruter des salariés agricoles ? Comment mettre toutes les chances de son côté ?
Le dernier podcast de la série « Les Experts agricoles », réalisé par La France agricole, donne des bonnes pratiques de terrain en se concentrant sur trois temps forts :
- la rédaction de l’annonce ;
- l’entretien avec le, la ou les candidat.e.s ;
- l'accueil dans l’exploitation.
Adopter une attitude bienveillante, ne pas négliger l’accueil
Kristen Le Clainche, responsable des plateformes du groupe France agricole Jobagri et Vitijob, fait part de son expérience pour rédiger une annonce sans ambiguïté, pour adopter la bonne attitude afin de bien cerner le candidat pendant l’entretien et, enfin, de ne pas négliger l’accueil de la personne recrutée pendant les premiers jours.
Cette étape fait encore partie du recrutement parce que chaque acteur peut mettre fin immédiatement à la collaboration pendant la période d’essai. « Après tout, on n’a jamais deux fois l’occasion de faire une bonne première impression. »