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" S'investir dans la formation pour pa llier le manque de main-d'oeuvre "

       Dix candidats ont été retenus pour la nouvelle formation « ouvrier pépiniériste » après une sélection parmi 54 personnes aux profils très divers : anciens paysagistes, publics en reconversion professionnelle,à l'instar d'Audrey Brouxel (à gauche), ancienne hydraulicienne qui témoigne dans cet article.
Dix candidats ont été retenus pour la nouvelle formation « ouvrier pépiniériste » après une sélection parmi 54 personnes aux profils très divers : anciens paysagistes, publics en reconversion professionnelle,à l'instar d'Audrey Brouxel (à gauche), ancienne hydraulicienne qui témoigne dans cet article.

Pour faire face aux difficultés de recrutement en pépinière, le Centre de formation professionnelle pro motion agricole (CFPPA) Savoie-Bugey, à La Motte-Servolex (73), et les pépiniéristes locauxont uni leurs efforts pour mettre en place, au cours de l'hiver 2017-2018, une formation d'« ouvrier pépi niériste ». Celle-ci a accueilli 10 stagiaires pendant 3 mois.

«La genèse de la formation est récente, et sa mise en route a été très rapide, explique Cédric Dernaucourt, responsable de la formation professionnelle continue pour adultes en paysage et pépinières au CFPPA Savoie-Bugey. En mai 2017, un dirigeant de l'entreprise Millet - dont nous avions formé un des employés en paysage -, nous a fait part de la difficulté à recruter des personnes en pépinières. Il nous a demandé si nous pouvions transposer notre formation en paysage au domaine des pépinières. D'autres professionnels ont fait le même constat : ils ne trouvent plus de candidats pour les travaux, notamment la pleine terre. C'est inquiétant car de nombreuxsalariés de ces structures sont proches de la retraite. Parallèlement, quelques dirigeants sont à la recherche de repreneurs. »

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