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GPEC Cas d'entreprise
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Accompagnée de l'Arefa (1) du Languedoc-Roussillon, Magali Ménard, secrétaire et responsable des volets sociaux au sein de l'entreprise EJP (Hérault) (2), a établi un plan de formation sur trois ans pour la formation du personnel de l'entreprise, notamment pour la conduite et l'utilisation de nacelles, minichargeurs et minipelles dont une formation Caces est obligatoire. Elle a elle-même suivi une formation de chef d'équipe pour améliorer sa relation avec le personnel.
O. Maillard
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(1) Association régionale pour l'emploi et la formation en agriculture.
(2) Environnement, Jardin et Paysage à Vauguières-le-Haut/Mauguio.
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