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Partager ses salariés, mutualiser ses frais

Dans un groupement, les salariés ont un employeur juridique et travaillent parfois pour plusieurs entreprises. Sur notre photo, Sylvain Allard (à gauche) salarié de Pluralis, en compagnie de Jean-Marie Fortin, l'un de ses trois patrons.PHOTO : AUDE RICHARD
Dans un groupement, les salariés ont un employeur juridique et travaillent parfois pour plusieurs entreprises. Sur notre photo, Sylvain Allard (à gauche) salarié de Pluralis, en compagnie de Jean-Marie Fortin, l'un de ses trois patrons.PHOTO : AUDE RICHARD

Grâce à un groupement d'employeurs spécialisé et un groupement généraliste, producteurs et entreprises du Loiret trouvent des réponses à leurs besoins en main-d'oeuvre.

Groupement d'employeurs départemental du Loiret, Pluralis a été créé par des agriculteurs en recherche de saisonniers, puis s'est élargi aux producteurs horticoles. L'objectif visant à transformer 80 % des embauches en emplois durables – sous statut CDI – fidélisés, sécurisés et qualifiés a été atteint. Les salariés ne sont plus en situation précaire – Pluralis est leur employeur juridique –, mais ils doivent s'adapter à plusieurs métiers et aux diverses entreprises qui les emploient. Ces dernières peuvent aussi avoir des besoins sur des postes transversaux : logisticien, secrétaires comptables, ingénieurs qualité...

La formation, une priorité

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