Conformément au souhait exprimé par les partenaires sociaux, la récente loi de sécurisation de l'emploi a mis en place, au profit des salariés à temps partiel, une durée minimale de travail.
Conformément au souhait exprimé par les partenaires sociaux, la récente loi de sécurisation de l'emploi a mis en place, au profit des salariés à temps partiel, une durée minimale de travail.
Ainsi, sauf exception ou dérogation, la durée de leur travail ne peut être inférieure à 24 heures par semaine ou à l'équivalent mensuel de cette durée (104 heures) ou, le cas échéant, à l'équivalent de 24 heures calculé sur la période d'aménagement du temps de travail.
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