Depuis la parution de l’arrêté d’extension*, tous les salariés non cadres des entreprises du paysage vont bénéficier d’un régime de retraite supplémentaire, le plan d’épargne retraite (PER). Il permettra aux ouvriers et employés – quels que soient leur âge, leur ancienneté ou leur contrat de travail – de compléter les retraites servies par les régimes obligatoires (MSA et Agirc-Arrco), comme cela existe déjà pour les cadres.
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Attractivité des métiers Le PER bientôt obligatoire pour les salariés du paysage
À partir du 1er août 2022, le plan d’épargne retraite (PER) devient une obligation conventionnelle. Il s’adresse à toutes les entreprises de la branche paysage employant au moins un salarié (apprentis et CDD inclus).
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