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Apprentissage : des inquiétudes à tous les niveaux

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29.03.11

L'alternance formation/entreprise est un atout dans les formations par apprentissage. Pourtant, l'initiation des plus jeunes, la mise en oeuvre du « bac pro 3 ans », la transparence de l'utilisation de la taxe, l'adaptation à la fonction publique et le nombre d'entreprises d'accueil doivent encore être adaptés ou améliorés pour une satisfaction à tous les niveaux.

Préparation incomplète, contraintes administratives, financements insuffisants, déficit du nombre d'entreprises d'accueil... Les freins au développement de l'apprentissage inquiètent à la fois les acteurs de la formation et les filières.

Avec le lancement au 1er janvier 2011 du Dima (Dispositif d'initiation aux métiers en alternance) par le gouvernement, Patrick Guès, responsable communication pour les Maisons familiales rurales (MFR) note un progrès : « Le Dima va permettre une formation par alternance, sous statut scolaire, destinée à faire découvrir à des jeunes de plus de 15 ans un “environnement professionnel correspondant à un projet d'entrée en apprentissage”. Les MFR se félicitent que ce texte offre enfin un cadre législatif incontestable, après l'épisode malheureux de l'apprentissage junior (en 2006). »

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Odile Maillard