Une entreprise de moins de 11 salariés qui recrute un apprenti mineur peut bénéficier d'une aide forfaitaire de 1 100 euros versée chaque trimestre, soit 4 400 euros pendant la première année du contrat. L'aide est cumulable avec les dispositifs existants : prime apprentissage, aide au recrutement d'un premier apprenti ou d'un apprenti supplémentaire, crédit d'impôt... Après réception du contrat d'apprentissage enregistré, l'employeur doit faire la demande de cette aide sur Internet via le portail de l'alternance, dans le délai maximum de six mois suivant la date de début d'exécution du contrat. L'employeur devra ensuite attester en ligne, tous les trois mois, de la présence de l'apprenti, sur le site Internet Sylaé dédié spécialement aux obligations légales relatives aux contrats aidés (il faut au préalable créer son espace personnel). Xylaé permet une gestion simplifiée de ces contrats aidés, propose un tableau de bord pour guider dans les démarches...
O.M.