La meilleure insertion se fait par le travail. Or « l'aide à l'insertion de personnes handicapées dans l'emploi, avant d'être une obligation légale, est un devoir social et citoyen », a affirmé Philippe Feugère, administrateur du bureau national de l'Unep-entreprises du paysage et PDG de Plaine Environnement (Le Bourget - 93), lors d'une journée en octobre dernier, au CFA des métiers de l'horticulture à Saint-Germain-en-Laye-Maisons-Laffitte (78). D'autant que chacun de nous est un potentiel futur bénéficiaire. De son côté, Sabrina Marzella, du cabinet Marzella & Leroy, conseil en ressources humaines (Paris - 75), a rappelé les obligations légales et les dispositifs d'aides.
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Handicap et insertion : un devoir social et légal
Malgré les difficultés de mise en place des réglementations, il convient d'aider les personnes en situation de handicap à accéder aux métiers de la filière par l'emploi, voire à y rester.
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