Travail EMBAUCHE DU PREMIER SALARIÉ : UNE AIDE DE 4 000 EUROS POUR LES TRÈS PETITES ENTREPRISES

Afin de favoriser le recrutement dans les très petites entreprises (TPE), une aide à l'embauche d'un premier salarié est instituée pour toute embauche en CDI ou en CDD de plus d'un an, comprise entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016. Le montant de l'aide est de 4 000 euros, à raison de 500 euros pour une période de trois mois d'exécution du contrat de travail. Lorsque l'entreprise formule une nouvelle demande d'aide à la suite de la rupture d'un premier contrat éligible à l'aide à l'embauche d'un premier salarié, le montant total de l'aide perçue par l'entreprise ne peut excéder 4 000 euros, déduction faite des sommes déjà perçues. Une précision : l'aide n'est pas cumulable avec une autre aide de l'État à l'insertion, à l'accès ou au retour à l'emploi versée au titre du même salarié.